Своевременное применение. Статья 17 гласит, что принято "Травмы Правила страхования" трудовой спор, работники несчастных случаев или травм были диагностированы в соответствии с Законом о предотвращении профессионального заболевания, которые были определены как профессиональные трудовых споров, блок должен со дня несчастного случая или травмы был поставлен диагноз, определена как профессиональных заболеваний дня в течение 30 дней, координировать региональное труда и социальной защиты административных отделов травмы применить. В особых случаях безопасности труда административных ведомств договорились о применении временной срок может быть продлен. В соответствии с положениями трудового спора, которые находят хорошего адвоката, чтобы подать заявку на травматизм является обязанность работодателя в установленные законом сроки. Умение работать процесс оценки, травмы работник имеет место, лечение травмы после относительно стабильного инвалидности, влияющие на способность работать, умение работать, чтобы определить муниципальная организация должна обращаться к местным районам возможность работать идентификацию. 2, заявитель опознал возможность работать или продлить срок приостановления с платежный период, по-прежнему медицинскую повторения лечения травм, контрольный список конфигурации СПИД, заболеваний и травм, связанных с трудовыми спорами и других предприятий, должны заполнить "Травмированные рабочие возможность работать, чтобы определить форму заявки," и предоставить следующую информацию: (1) "травмы, что решение"; (2) были определены лица, удостоверяющий личность; (3) были определены, кто оригинальные медицинские записи, диагностические и связанные с ними отчеты о проверках, чтобы доказать, является необходимость предоставить документы, подтверждающие профессиональное специализированной медицинской диагностики; (4) зависимые родственники полностью нетрудоспособным, должен предоставить веские доказательства, чтобы определить присутствие человека и об убийствах рабочих рабочих зависимые родственники; и (5) способность проводить работу по выявлению учреждения требуют другой информации; трудовой спор предприятия, Zhoukou трудовых споров, пользователь предпочли Хэнань Сен Сен сотрудничать замыслы юристов из провинции Хэнань онлайн консультационный центр. Хэнань Сен второго адвоката Интернет-консультативный центр (www.hnsenhe.com) сильный, заслуживающий доверия, в Лоян юридические услуги промышленность накопила большое количество постоянных клиентов. Компания лучше отношения к работе и постоянно совершенствуется инновационные идеи приведет Хэнань Сен вместе в блестящей адвоката и вы работаете на лучшее будущее!