В соответствии с положениями "Несчастный Правил страхования", работники несчастные случаи и травмы были диагностированы, определены как профессиональные заболевания после, работодатель должен выполнять следующие обязанности: (1) своевременное сообщение Дин лечения раненых. Это мера аварии после того, как больно работников, работодатель в первую очередь должны быть приняты. Статья 4 предусматривает, что "маленькие правила страхования травмы", "травма произошла, когда рабочие определены трудовые отношения, работодатель должен принять меры для раненых работники получают своевременное лечение." Когда происходят рабочие травмы, работодатель должен после травмы _ активно работать для лечения. Обязательства работодателя на травмы работников своевременного лечения. Инвалидность оценка не может быть определена из-за трудового договора, лечение травмы Чэня и потому, что нет вычислительные стандарты не не реализованы. В то время, когда умение работать с даты Комитета по оценке Хэнань принял заявление умение работать идентификации, имеет более чем 90 дней. "Травмы Правила страхования? ясно сказано: "умение работать Комитет по оценке должен быть дата поступления заявки умение работать, чтобы определить способность работать в течение 60 дней экспертных заключений, в случае необходимости, чтобы сделать идентификацию выводов способность работать на 30-й период может быть продлен труда трудовые отношения _ _ подходят пользователя предпочтительный Хэнань Сен Сен вместе юристов из провинции Хэнань адвокат онлайновом центре консультирования. Хэнань Сен он закон Интернет-консультативный центр (www.hnsenhe.com) сильный, заслуживающий доверия, в Лоян юридических услуг отрасли накопилось большое количество постоянных клиентов. лучше отношения к работе и постоянно совершенствовать инновационные идеи приведет Хэнань Сен вписываются в блестящей адвоката и вы работаете на лучшее будущее!