Травмы моменты потока права следующим образом: сначала доказать существование взаимосвязи между работодателем и труда. Травмированные рабочие должны существовать между будь трудовых отношений с работодателем бремя доказывания, если он подписан трудовой договор, контракт трудовых отношений, которые существуют между двумя сторонами письменных доказательств. Права Подсказка: временное трудоустройство трудящихся-мигрантов или рабочих травму на работе, трудовые единицы часто не подписывать трудовые договоры, отказался взять на себя ответственность. Дело в том, что работник может существовать между двумя сторонами трудовых отношений путем предоставления следующих документов доказать существование того, что трудовые отношения между сторонами, работодатель должен нести ответственность за ущерб, причиненный сотрудников: 1, получать доказательство заработной платы или вознаграждения, такие как платёжных ведомостей, банк карты, 2, написанные или коллег, которые работают вместе доказательство; работодателем и работниками о существовании спора трудовых отношений, работник может подать трудового спора арбитражный комитет на арбитраж, запрос Арбитражный комитет по трудовым спорам, чтобы подтвердить наличие трудовых отношений. Тем не менее, из-за сотрудников должны иметь опасения по поводу рабочего закона о компенсации фирмы, а не с повторной идентификации, в результате повторной идентификации программы был запущен рабочих компенсации адвокату, и потому, что рабочие не делают определение полномочий не может быть выдан с указанием выводов не может быть урегулирован арбитражных дел, пострадавшим работникам Отсутствие своевременной реализации лечения. Для суда чужие решил повторно оценку гражданских дел, стороны отказывается предоставить соответствующие материалы, могут быть основаны на "Правила Верховного суда в гражданских дел доказательств" Статья 25 Компенсация гонораров адвокатам работников, пункт 2, числа, несет партии Хэнань не является доказательством правовых последствий компенсации адвокат сети рабочих, но случаи травматизма требует выявления повреждений тела, даже если рабочие не отвечают реидентификация, потому что тот факт, что существование инвалидности, суд Зои указано выше, решение нести свои неблагоприятные юридические последствия, права пострадавших работников не может быть гарантирована. Компенсации адвокат Network | Sanmenxia рабочих Хэнань компенсации работникам юрист | Preferred Хэнань Mori Mori сочетаются друг с другом юристов из провинции Хэнань адвокат онлайн консультационный центр. Хэнань Сен второго адвоката Интернет-консультативный центр (www.hnsenhe.com) сильный, заслуживающий доверия, в Лоян юридические услуги промышленность накопила большое количество постоянных клиентов. Компания лучше отношения к работе и постоянно совершенствуется инновационные идеи приведет Хэнань Сен вместе в блестящей адвоката и вы работаете на лучшее будущее!