Юридическая фирма Хэнань Сен говорит вам новый трудовой закон варьироваться связанные травмы: Требования: трудовой договор истекает прекращение трудового травм или сотрудники Я предлагаю расторгнуть трудовой договор, работодатель были координировать их расторжения или прекращения трудового договора, Среднемесячная заработная плата в прошлом году для базы, платят за свои медицинские одноразовые компенсированное время грантов занятости инвалидов и грантов (стандарт по конкретным провинций, автономных районов и муниципалитетов указано). 3. Правовая основа: "Травма Правила страхования", статья 37. Статья XVII пункт 2, "Травма Правила страхования?, получивших травмы работников в день аварии или травмы диагноз, дата определена как профессионального заболевания в течение одного года правил травм, работодатель может обратиться непосредственно к месту общего сфере труда и социального страхования предложить травму применить. Правила для координации, в производстве и эксплуатации зарегистрированы или конкретно не регулируются порядок. Положения статьи 11 Положения, касающиеся травмы, для большей мобильности промышленности, это может занять относительно централизованный способ участвовать в офф-сайте координацию страхование производственной травмы, конкретные меры со стороны Государственного совета в сочетании с отделом труда и социальной защиты административных ведомств, отвечающих за развитие соответствующих отраслей промышленности. Авария травм, травм, Хэнань Сен Сен вместе юристы Хэнань Он Закона сайте консультационный центр. Хэнань Сен второго адвоката Интернет-консультативный центр (www.hnsenhe.com) сильный, заслуживающий доверия, в Лоян юридические услуги промышленность накопила большое количество постоянных клиентов. Компания лучше отношения к работе и постоянно совершенствуется инновационные идеи приведет Хэнань Сен вместе в блестящей адвоката и вы работаете на лучшее будущее!